第一章 總則

第一條 為踐行社會主義核心價值觀，加強我?？蒲姓\信體系建設，提高科研人員職業(yè)道德修養(yǎng)，預防科研不端行為，依據(jù)中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強科研誠信建設的若干意見》、中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于印發(fā)醫(yī)學科研誠信和相關行為規(guī)范的通知》等相關規(guī)定，制定本實施辦法。

第二條 本實施辦法所稱的科研行為，是指我校教師在教育與衛(wèi)生等各學科領域開展的涉及科研項目申請、預實驗研究、研究實施、結果報告、項目檢查、執(zhí)行過程管理、成果總結發(fā)表、評估審議、驗收等環(huán)節(jié)中的行為活動。

第三條 所有我校從事教育、衛(wèi)生等項目科研活動的人員（以下簡稱科研人員）應當自覺遵守本規(guī)范，大力弘揚科學家精神，追求真理、實事求是，遵循科研倫理準則和學術規(guī)范，尊重同行及其勞動，防止急功近利、浮躁浮夸，堅守誠信底線，自覺抵制科研不端行為。

第四條 所有開展科研工作的二級部門均應當遵守本規(guī)范，開展常態(tài)化科研誠信教育培訓，并將科研誠信教育納入新員工培訓、新項目開展，加強二級部門制度建設，將科研誠信融入師德建設、職稱評審、項目評價、項目申報、專業(yè)學科評價，努力營造科研誠信的學術環(huán)境。

第二章 科研人員誠信行為規(guī)范

第五條 科研人員在醫(yī)學相關科研活動中要遵循科研倫理準則，主動申請倫理審查，接受倫理監(jiān)督，切實保障受試者的合法權益。

第六條 科研人員在進行項目申請等科研與學術活動時，必須保證所提供的學歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、出版專著、獲獎證明、引用論文、專利證明等相關信息真實、準確。

第七條 科研人員在采集科研樣本、數(shù)據(jù)和資料時要客觀、全面、準確；要樹立國家安全和保密意識，對涉及生物安全、國家秘密、工作秘密以及個人隱私的應當嚴格遵守相關法律法規(guī)規(guī)定。

第八條 科研人員在研究中，應當誠實記錄研究過程和結果，包括不良反應和不良事件，并依照相關規(guī)定及時報告嚴重的不良反應和不良事件信息。

第九條 科研人員在進行醫(yī)學相關領域科研中涉及傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病和已知病原改造等研究中，要樹立公共衛(wèi)生和實驗室生物安全意識，在相應等級的生物安全實驗室開展研究，病原采集、運輸和處理等均應當自覺遵守相關法律法規(guī)要求，要按照法律法規(guī)規(guī)定報告?zhèn)魅静　⑿掳l(fā)或疑似新發(fā)的傳染病例，留存相關憑證，接受相關部門的監(jiān)督管理。

第十條 科研人員在研究結束后，對于人體或動物樣本、毒害物質(zhì)、數(shù)據(jù)或資料的儲存、分享和銷毀要遵循相應的生物安全和科研管理規(guī)定。論文相關資料和數(shù)據(jù)應當確保齊全、完整、真實和準確，相關論文等科研成果發(fā)表后1個月內(nèi)，要將所涉及的原始圖片、實驗記錄、實驗數(shù)據(jù)、生物信息、記錄等原始數(shù)據(jù)資料交學術委員會秘書處統(tǒng)一管理、留存?zhèn)洳椤?/span>

第十一條 科研人員在動物實驗中，應當自覺遵守《實驗動物管理條例》，嚴格選用符合要求的合格動物進行實驗，科學合理使用、保護和善待動物。

第十二條 科研人員在開展學術交流、審閱他人的學術論文或項目申報書時，應當尊重和保護他人知識產(chǎn)權，遵守科技保密規(guī)則。

第十三條 科研人員在引用他人已發(fā)表的研究觀點、數(shù)據(jù)、圖像、結果或其他研究資料時，要保證真實準確并誠實注明出處，引文注釋和參考文獻標注要符合學術規(guī)范。在使用他人尚未公開發(fā)表的設計思路、學術觀點、實驗數(shù)據(jù)、生物信息、圖表、研究結果和結論時，應當獲得其本人的書面知情同意，同時要公開致謝或說明。

第十四條 科研人員在發(fā)表論文或出版學術著作過程中，禁止在學術期刊預警名單內(nèi)期刊上發(fā)表論文，要遵守《發(fā)表學術論文“五不準”》（不準由“第三方”代寫論文、不準由“第三方”代投論文、不準由“第三方”對論文內(nèi)容進行修改、不準提供虛假同行評審人信息、不準違反論文署名規(guī)范）和學術論文投稿、著作出版有關規(guī)定。論文、著作、專利等成果署名應當按照對科研成果的貢獻大小據(jù)實署名和排序，無實質(zhì)學術貢獻者不得“掛名”。

第十五條 科研人員作為導師或科研項目負責人，要充分發(fā)揮言傳身教作用，在指導學生或帶領課題組成員開展科研活動時要高度負責，嚴格把關，加強對項目（課題）成員、學生的科研誠信管理。導師、科研項目負責人須對使用自己郵箱投遞的稿件、需要署名的科研成果進行審核，對科研成果署名、研究數(shù)據(jù)真實性、實驗可重復性等負責，并不得侵占學生、團隊成員的合法權益。學生、團隊成員在科研活動中發(fā)生不端行為的，同意參與署名的導師、科研項目負責人除承擔相應的領導、指導責任外，還要與科研不端行為直接責任人承擔同等責任。

第十六條 科研人員應當認真審核擬公開發(fā)表成果，避免出現(xiàn)錯誤和失誤。對已發(fā)表研究成果中出現(xiàn)的錯誤和失誤，應當以適當?shù)姆绞焦_承認并予以更正或撤回。

第十七條 科研人員在項目驗收、成果登記及申報獎勵時，須提供真實、完整的材料，包括發(fā)表論文、文獻引用、第三方評價證明等。

第十八條 科研人員作為評審專家、咨詢專家、評估人員、經(jīng)費審計人員參加科技評審等活動時，要忠于職守，嚴格遵守科研誠信要求以及保密、回避規(guī)定和職業(yè)道德，按照有關規(guī)定、程序和辦法，實事求是，獨立、客觀、公正開展工作，提供負責任、高質(zhì)量的咨詢評審意見，不得違規(guī)謀取私利，不參加自己不熟悉領域的咨詢評審活動，不在情況不掌握、內(nèi)容不了解的意見建議上署名簽字。

第十九條 科研人員與他人進行科研合作時應當認真履行誠信義務和合同約定，發(fā)表論文、出版著作、申報專利和獎項等時應當根據(jù)合作各方的貢獻合理署名。

第二十條 科研人員應當嚴格遵守科研經(jīng)費管理規(guī)定，不得虛報、冒領、挪用科研資金。

第二十一條 科研人員在成果推廣和科普宣傳中應當秉持科學精神、堅守社會責任，避免不實表述和新聞炒作，不人為夸大研究基礎和學術價值，不得向公眾傳播未經(jīng)科學驗證的現(xiàn)象和觀點?？蒲腥藛T公布突破性科技成果和重大科研進展應當經(jīng)所在機構同意，推廣轉化科技成果不得故意夸大技術價值和經(jīng)濟社會效益，不得隱瞞技術風險，要經(jīng)得起同行評、用戶用、市場認可?？蒲腥藛T發(fā)布與公共衛(wèi)生相關的研究結果時，應當牢固樹立公共衛(wèi)生、科研誠信和倫理意識，嚴格遵守相關法律法規(guī)和有關公共衛(wèi)生管理要求。

第二十二條 科研人員學術兼職要與本人研究專業(yè)相關，杜絕無實質(zhì)性工作內(nèi)容的兼職和掛名。

第三章 學術委員會、各部門、各院系誠信規(guī)范

第二十三條 學校建立學術委員會（倫理委員會），建設《學術委員會（倫理委員會）章程》，對科研誠信工作任務、職責權限作出明確規(guī)定。學術委員會（倫理委員會）要認真履行科研誠信建設職責，切實發(fā)揮審議、評定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢等作用。學術委員會（倫理委員會）要定期組織或委托學術組織、第三方機構對本機構醫(yī)學科研人員的重要學術論文等科研成果進行核查。

第二十四條 學術委員會（倫理委員會）將加強科研成果管理，建立學術論文發(fā)表誠信承諾制度、科研過程可追溯制度、科研成果檢查和報告制度等成果管理制度。對學術論文等科研成果存在科研不端情形的，相關調(diào)查結果和建議上報校黨委會，依法依規(guī)對相應責任人嚴肅處理并要求其采取撤回論文等措施，消除不良影響。

第二十五條 學術委員會（倫理委員會）將加強對科研論文和成果發(fā)表的署名管理，依法依規(guī)嚴肅追究無實質(zhì)性貢獻掛名的責任；要建立健全科研活動記錄、科研檔案保存等各項制度，明晰責任主體，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制；要妥善管理本部門醫(yī)學科研相關原始數(shù)據(jù)、生物信息、圖片、記錄等，以備核查。

第二十六條 學術委員會（倫理委員會）對查實的科研失信行為，相關調(diào)查結果和建議上報校黨委會審議，并作為其職務晉升、職稱評定、成果獎勵、評審表彰等方面的重要參考。

第二十七條 各部門、各院系應當根據(jù)《天津醫(yī)學高等專科學?？蒲姓\信案件調(diào)查處理規(guī)則（試行）》制定完善本部門的科研誠信案件調(diào)查處理辦法，明確調(diào)查程序、處理規(guī)則、處理措施等具體要求，并認真組織相關調(diào)查處理。對有關部門調(diào)查本部門科研不端行為應當積極配合、協(xié)助。

第二十八條 各部門、各院系要主動對本部門科研不端行為進行調(diào)查處理，同時應當嚴格保護舉報人個人信息。調(diào)查應當包括行政調(diào)查和學術評議，保障相關責任主體申訴權等合法權利，調(diào)查結果和處理意見應當與涉事人員當面確認后逐級上報學術委員會，由學術委員會交黨委會審議。

第二十九條 各部門、各院系將加強對本部門科研人員發(fā)表論文的管理，不將論文發(fā)表數(shù)量、影響因子等與人員獎勵獎金、工作考核等掛鉤，對在學術期刊預警名單內(nèi)期刊上發(fā)表論文的科研人員，要及時警示提醒；對學術期刊預警名單內(nèi)期刊上發(fā)表的論文，在各類評審評價中不予認可，任何途徑不得報銷該論文發(fā)表的相關費用。

第三十條 各部門、各院系將加強科研誠信教育，將教育納入部門師生職業(yè)培訓和教育體系，不斷完善教育內(nèi)容及手段，營造崇尚科研誠信的良好風氣與文化。在入職入學、職稱晉升、參與科技計劃項目、國家重大項目、人才項目等重要節(jié)點開展科研誠信教育。對在科研誠信方面存在傾向性、苗頭性問題的人員，所在部門應當及時開展科研誠信談話提醒，加強教育。

第三十一條 各部門、各院系在組織申請科研項目和推薦申報科學技術成果獎勵時，將責成申報人奉守科研誠信，簽署科研誠信承諾書并公示有關信息。

第三十二條 各部門、各院系對應當本部門涉及傳染病、生物安全等領域的研究及論文、成果進行審查，評估其對社會及公共衛(wèi)生安全的潛在影響，并承擔相應責任。

第三十三條 部門負責人、學術帶頭人及科研管理人員等應當率先垂范，嚴格遵守有關科研誠信管理規(guī)定，不得利用職務之便侵占他人科研成果和謀取不當利益。

第四章 附則

第三十四條 本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。

                                  天津醫(yī)學高等專科學校

                                 2021年9月30日