天津醫(yī)學高等專科學校章程

序 言

天津醫(yī)學高等?？茖W校始建于1908年，始稱天津公立女醫(yī)局附設女醫(yī)學堂。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，天津市衛(wèi)生教育資源整合，先后將多所學校并入。1998年天津市護士學校與天津市職工醫(yī)學院合并，2002年學校經天津市人民政府批準成立，教育部備案轉制為公辦全日制普通高等職業(yè)院校，2007年天津市衛(wèi)生局技工學校并入。2011年學校經財政部和教育部批準成為國家示范性高等職業(yè)院校。2019年學校經教育部和財政部批準成為“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”建設單位（B檔）。

學校以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導，堅持中國特色社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以立德樹人為根本任務，堅持全員全過程全方位育人，培育和踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

學校倡導“把學生培養(yǎng)成為人文精神與科學素養(yǎng)、創(chuàng)造能力統(tǒng)一的實用型醫(yī)學人才，既會做事，又會做學問，更會做人”的理念，奉行“嚴謹、求實、創(chuàng)新、奉獻”的校訓，弘揚“以人為本，自強不息，求索進取，共創(chuàng)未來”的精神，以“為全民健康培養(yǎng)高素質職業(yè)人才”為辦學宗旨。學校立足天津，服務京津冀，輻射全國，依托行業(yè)，走校院（企）聯(lián)合辦學之路，助力健康中國戰(zhàn)略實施。建成世界水準、國內領先的高等職業(yè)教育教學改革示范校、服務健康特色校、科技服務創(chuàng)新校、國際合作品牌校。

第一章  總則

第一條 為保障學校依法辦學，規(guī)范學校管理體制和運行機制，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》和《高等學校章程制定暫行辦法》及其他有關規(guī)定，結合學校實際情況，制定本章程。

第二條 學校名稱為天津醫(yī)學高等?？茖W校，簡稱為天津醫(yī)高專；英文名稱為Tianjin Medical College，英文縮寫為TJMC。

學校域名為www.itjmc.edu.cn;學校郵編為300222。

學校法定住所地為天津市河西區(qū)柳林路14號，學?？筛鶕k學需要設置分校區(qū)。

第三條 學校是天津市人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，由天津市衛(wèi)生健康委員會舉辦，教育教學業(yè)務接受天津市委教育工委和天津市教育委員會的管理和指導。

第四條 學校是公益二類事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法享有教育、科研、行政及財務自主權，獨立承擔法律責任。

第五條 學校實行中國共產黨天津醫(yī)學高等?？茖W校委員會（以下簡稱黨委）領導下的校長負責制。

第六條 學校堅持依法治校，實行校務公開，建立健全師生參與、民主協(xié)商、集體決策相結合的制度機制，依法接受監(jiān)督。

第二章 舉辦者與學校

第七條 學校舉辦者依法指導學校發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范辦學行為；決定學校的分立、合并等事宜；依法為學校提供辦學經費和資源支持，保障學校辦學條件；支持學校依據法律和章程獨立自主辦學。

第八條 學校的權利：

（一）按照學校章程管理學校；

（二）根據社會需求與辦學條件制定學校規(guī)劃并組織實施；

（三）在國家核定的辦學規(guī)模內制定招生方案，調節(jié)專業(yè)招生比例，調整招生專業(yè)規(guī)模，確定選拔學生的條件、標準和程序；

（四）圍繞人才培養(yǎng)，組織實施教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、對外交流與合作等活動；

（五）依法依規(guī)設置教學系（部）和其他內設機構；

（六）確定內部收入分配原則；

（七）依法依規(guī)招聘、管理和使用人才；

（八）對受教育者進行管理，實施獎勵或者處分，并依法依規(guī)頒發(fā)學業(yè)證書；

（九）使用與管理學校財產和經費；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第九條 學校的義務：

（一）全面貫徹黨的教育方針，保證教育教學質量；

（二）遵守法律、法規(guī)，依法辦學；

（三）維護師生員工合法權益，為師生員工工作學習提供服務；

（四）依法依規(guī)收取費用并公開收費項目；

（五）依法接受監(jiān)督；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第三章 辦學活動

第十條 學校的主要教育形式為全日制學歷教育，同時根據需要開展繼續(xù)教育、培訓和其它類型教育。

第十一條 學校依據國家戰(zhàn)略、政策、社會與行業(yè)需求，崗位的調整，自身發(fā)展需求的變化自主設置和調整專業(yè)和專業(yè)方向，主要發(fā)展醫(yī)學及其相關專業(yè)、健康和養(yǎng)老服務類專業(yè)。

第十二條 學校遵循國家招生政策，根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，編制和調整招生計劃。學校堅持公平、公正、公開和擇優(yōu)選拔的原則，根據專業(yè)要求確定和調整選拔學生的標準與條件。

第十三條 教育教學是學校的中心工作。堅持德育為先，從思想政治、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力等方面提高學生綜合素質，根據人才培養(yǎng)目標和要求制定人才培養(yǎng)方案，組織實施教育教學活動，建立教學質量管理制度和監(jiān)控體系，保證人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

第十四條 學校注重產教融合，政府、學校、行業(yè)、企業(yè)、科研院所共同參與教育教學全過程，在專業(yè)建設、課程開發(fā)、師資培養(yǎng)、基地建設和行業(yè)企業(yè)員工培訓、技術服務、人才需求等方面深度合作，培養(yǎng)符合社會需求的高素質技術技能人才。

第十五條 學校鼓勵師生員工開展科學研究，完善學術管理制度、體制和機制，建立科學的評價體系，推動科學研究與人才培養(yǎng)的緊密結合，提升教育教學水平。

第十六條 學校堅持文化傳承與創(chuàng)新發(fā)展，結合衛(wèi)生職業(yè)教育的特點，建立傳承傳統(tǒng)文化、彰顯時代特征的校園文化，實現(xiàn)大學文化建設與人才培養(yǎng)有機結合。

第十七條 學校為行業(yè)開展衛(wèi)生職工崗位培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，為社會提供職業(yè)技能培訓與鑒定。

第四章 管理體制

第十八條 學校實行黨委領導下的校長負責制。中國共產黨天津醫(yī)學高等?？茖W校委員會是學校的領導核心，對學校工作實行全面領導，發(fā)揮把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導作用，履行黨章等規(guī)定的各項職責，支持校長依法獨立負責地行使職權。

黨委主要職責：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人；

（二）領導學校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設；

（三）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風；

（四）加強各級黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，深入推進反腐倡廉建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

（五）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選；

（六）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設；

（七）決定事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度；

（八）加強學校黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨主體責任；

（九）領導學校的教職工代表大會和工會、共青團、學生會等群團組織，做好學校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對學校的民主黨派基層組織實行政治領導；

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校黨委由黨員代表大會選舉產生，任期五年。

第十九條 校長作為學校行政負責人是學校的法定代表人，依法全面負責教學、科研、管理、服務等校務工作。校長主要職責：

（一）貫徹實施黨的教育方針，組織實施黨委有關決議；

（二）制定學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出學校重大改革和發(fā)展方案，制定年度工作計劃并組織實施；

（三）制定學校規(guī)章管理制度并組織實施；

（四）確定學校專業(yè)布局，明確專業(yè)發(fā)展方向；

（五）開展人才培養(yǎng)、科學研究、師資隊伍建設、社會服務、國際交流與合作等活動；

（六）籌措資金，審議年度預算、決算方案，保護和管理學校資產，維護學校的合法權利；

（七）負責學校的安全保衛(wèi)工作；

（八）負責學校招生就業(yè)工作；

（九）負責開展國際交流與合作工作；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權。

學校設副校長若干名，根據分工協(xié)助校長開展日常工作。

第二十條 學校通過黨委會對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重大問題和重要事項進行決策。

第二十一條 學校設立校長辦公會會議制度。校長辦公會是學校行政議事決策機構。主要研究提出擬由學校黨委會討論決定的重要事項方案，具體部署落實學校黨委會決議的有關措施，研究決定教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。校長辦公會成員由學校領導班子成員組成。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。根據工作需要，校長可指定相關人員列席會議。

第二十二條 依據《中國共產黨章程》規(guī)定，中國共產黨天津醫(yī)學高等專科學校紀律檢查委員會主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

第五章 組織機構

第二十三條 學校內設教學、科研、教輔機構由學校根據教學任務、學科建設等事業(yè)發(fā)展需要自主設置，并報主管部門備案；學校內設綜合管理機構由主管部門根據有關規(guī)定和事業(yè)發(fā)展需要，在控制額度內調整設置，并報機構編制部門備案。

第二十四條 學校下設二級學院（系、部），不斷完善兩級管理體制。二級學院（系、部）是學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的具體組織、實施與管理單位，在學校辦學過程中發(fā)揮主體作用，在學校授權范圍內推進自主管理。

其主要職責是：

（一）負責本部門人才培養(yǎng)工作。按照學校要求擬定專業(yè)招生計劃建議，組織實施專業(yè)建設、課程及課程思政建設、教學資源建設，開展學生綜合素質教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)指導工作，加強日常教學管理和質量控制，確保人才培養(yǎng)質量；

（二）負責本部門師資隊伍建設工作。制定師資隊伍建設規(guī)劃和實施方案，負責組織教師師德建設和“雙師型”教師培養(yǎng)培訓，建設高水平專兼結合的教學、科研團隊；

（三）負責本部門校內外實訓基地建設。對接產業(yè)升級和臨床、企業(yè)技術進步，滿足人才培養(yǎng)和社會服務需要，與行業(yè)企業(yè)共建真實、仿真的實踐教學基地，建立穩(wěn)定的校外頂崗實習基地；

（四）組織開展本部門教科研、社會服務、培訓和國際交流活動；

（五）負責本部門的日常管理工作。申報并執(zhí)行預算，管理和使用相關資產，開展部門內部績效考核；

（六）履行學校規(guī)定的其他職責。

第二十五條 學院（系、部）黨組織在學校黨委的領導下開展工作，全面負責學院（系、部）黨的建設，履行政治責任，保證監(jiān)督黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執(zhí)行，把握好教學科研管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，在干部隊伍和教師隊伍建設中發(fā)揮主導作用，把好政治關。

學院（系、部）實行黨政共同負責制。由黨組織書記與主任共同負責學院（系、部）事務，以黨政聯(lián)席會議為本學院（系、部）重大事務的最高決策機制。堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨政聯(lián)席會議集體討論，作出決定。

第二十六條 學校設立學術委員會。學術委員會是學校最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權，為學校專業(yè)設置計劃方案的設定，教學、科學研究成果等學術價值的評定提供咨詢意見與建議。委員會成員由教學、科研及管理方面的教授（或副高級職稱以上的人員）組成，在學術委員會主任領導下審議學校與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評審、推薦科研項目和科研成果獎勵的申報，推薦各種學術榮譽人選，對涉嫌違反學術道德的事件進行調查認定并提出處理意見等。

第二十七條 按照《教育部關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂工作的指導意見》要求，學校成立教育教學指導委員會。教育教學指導委員會是學校教育教學和人才培養(yǎng)的咨詢、指導和審議機構，對學校專業(yè)設置、課程建設、實習基地建設、教學質量管理等提出規(guī)劃及咨詢意見，在學術委員會組織下開展工作。委員會成員由從事教學或臨床工作且具有副高及以上職稱的教師及醫(yī)院、企業(yè)專家組成。

第二十八條 學校設立專業(yè)建設委員會，指導開展崗位需求調查和研究、專業(yè)建設和人才培養(yǎng)工作，研究擬定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導開展與專業(yè)相關的課程建設、教材建設、師資隊伍建設、實訓基地建設等研究工作，審議專業(yè)人才培養(yǎng)方案、大綱等教學文件。委員會成員由熟悉本專業(yè)的教育教學規(guī)律、人才培養(yǎng)目標和社會需求情況，具有豐富的教學或管理經驗的校內外專家組成。

第二十九條 學校設立教材選用委員會，在黨委的統(tǒng)一領導下，負責教材選用工作。委員會成員由專業(yè)教師、行業(yè)企業(yè)專家、教科研人員、教學管理人員等組成。根據教學改革的要求，制訂教材建設規(guī)劃，組織、指導和督促檢查教材規(guī)劃的實施。組織國家級、省部級優(yōu)秀教材申報工作及各類評選工作。收集各類教材編寫、出版等方面的信息，審定學校各專業(yè)的教材編寫規(guī)劃和年度編寫計劃（包括校本教材、統(tǒng)編教材）。審核教材內容的意識形態(tài)，審核校本教材的內容，規(guī)范教材編寫及選用，提升新型活頁式、工作手冊式教材及配套的信息化資源的開發(fā)能力，更好地在教材中融入新技術、新工藝、新規(guī)范等內容。針對學校教材工作中所出現(xiàn)的問題進行討論，制訂相應的教材工作條例和規(guī)章制度。

第三十條 學校設立校園安全管理委員會。校園安全管理委員會負責學校安全、治安綜合治理方面管理規(guī)定的制定，對安全生產、?；贰⑾?、治安、政保、交通安全進行監(jiān)督管理。委員會成員由校領導班子成員和學院（系、部）負責人組成。

第六章 民主管理

第三十一條 學校堅持民主管理，通過教職工代表大會、學生代表大會等制度以及民主協(xié)商機制，保障師生員工行使民主權利，參與民主管理和民主監(jiān)督。

第三十二條 學校實行以教師為主體的教職工代表大會制度，其主要職權有：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學校提出的關系教職工切身利益的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學校上一次教職工代表大會提案的辦理情況報告；

（六）通過多種方式對學校各項工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（七）討論法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第三十三條 校工會是教職工代表大會的日常工作機構，在校黨委領導下開展工作。

第三十四條 學生會是學生群眾性組織，代表和維護學生的正當權益和要求，開展學生自我服務、自我管理、自我教育活動。

第三十五條 學生代表大會是學生會的最高權力機構，是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式，依照有關章程開展活動。學生代表大會主要行使下列職權：

（一）聽取并審議學生會領導機構工作報告；

（二）選舉產生新一屆學生會領導機構；

（三）制定及修訂學生會章程以及其他重要規(guī)章制度；

（四）討論學校涉及學生切身利益的規(guī)章制度和改革方案，對學校工作提出意見和建議，正當表達學生訴求，維護學生利益；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職權。

第三十六條 學生代表大會的代表由班級團支部推薦、系學生會組織選舉產生，每年召開一次。

學生代表大會閉會期間，由其常設機構學生會行使職權。

第三十七條 學校共青團、學生會等校內群團組織在學校黨委領導下，依據各自章程開展活動，參與學校管理與監(jiān)督。

第七章 教職工

第三十八條 學校教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第三十九條 教職工的權利：

（一）按崗位職責和有關規(guī)定使用學校公共資源；

（二）對學校發(fā)展、改革以及涉及切身利益的重大事項享有知情權，對學校工作提出意見、建議和批評；

（三）就職務評聘、福利待遇、評優(yōu)獎勵、紀律處分等事項表達異議、提出申訴；

（四）平等獲得自身發(fā)展所需的機會和條件，依法獲得薪酬；

（五）公平獲得各種獎勵和榮譽稱號；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及合同約定的其他權利。

第四十條 教職工的義務：

（一）忠誠于黨的教育事業(yè)，學習貫徹黨和國家的教育方針，堅持立德樹人根本任務，踐行社會主義核心價值觀；

（二）遵守憲法、法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責；

（三）尊重和愛護學生，教書育人、管理育人、服務育人；

（四）維護學校的榮譽和利益；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章及合同約定的其他義務。

第四十一條 學校按照國家規(guī)定，對教職工實行崗位聘用與崗位管理，建立和完善對教職工的培養(yǎng)與培訓，提升教職工職業(yè)發(fā)展能力、綜合素質能力和履行職責能力，提升教師雙師素質。

第四十二條 學校對教職工實行績效考核，考核結果作為聘任或解聘、崗位晉級、收入分配、獎勵或處分的主要依據。學校對在辦學活動中作出突出成績與貢獻的教職工給予表彰和獎勵；對違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和聘用合同規(guī)定的教職工，依法依規(guī)依紀進行處理。

第四十三條 學校依法建立教職工權益保護機制，設立教職工申訴委員會，維護教職工合法權益。

第八章 學生

第四十四條 學校的學生是指被天津醫(yī)學高等?？茖W校依法依規(guī)錄取、取得入學資格、具有學校學籍的受教育者。

第四十五條 學生在校期間依法享有下列權利：

（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；

（二）參加社會實踐、志愿服務、科技創(chuàng)新、勤工助學，按法律法規(guī)和學校規(guī)定組織、參加學生團體及文娛體育等活動；

（三）按照國家及學校規(guī)定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款；

（四）公平享有在國內外學習深造、參加學術文化交流活動和各種技能、體育比賽的機會；

（五）參與學校的民主管理，對學校發(fā)展和教育、教學改革等提出建議和意見；

（六）知悉學校改革、建設和發(fā)展情況及涉及自身利益的事項；

（七）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書；

（八）對學校給予的處分或者處理有異議，享有向學?；蛘呓逃姓块T提出申訴的權利；對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益，享有提出申訴或者依法提起訴訟的權利；

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它權利。

第四十六條 學生在校期間依法履行下列義務：

（一）熱愛人民、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，遵守憲法、法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度；

（二）努力學習，完成規(guī)定學業(yè)；

（三）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得獎學金及助學金的相應義務；

（四）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，積極踐行社會主義核心價值觀；

（五）珍惜和維護學校聲譽、利益；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它義務。

第四十七條 學校建立和完善學生服務體系，為學生提供心理健康教育和咨詢、學業(yè)指導、就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃指導、文化體育衛(wèi)生設施及相關服務。

第四十八條 對在生活中遇到經濟困難和其他特殊困難的學生，學校為其提供必要的指導和幫助。

第四十九條 學校建立學生管理制度和學生考核評價機制。對取得突出成績和為學校爭得榮譽的集體和個人予以表彰獎勵；對違法、違規(guī)和違紀學生進行批評教育或給予相應的處理。

第五十條 學校建立學生權利保護機制，維護學生合法權益。設立學生申訴處理委員會，按規(guī)定程序受理學生申訴。

第九章 經費、資產、后勤

第五十一條 學校經費來源以財政撥款為主，其他多種渠道籌措辦學經費為輔。辦學經費來源方式包括：財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入和其他收入。

第五十二條 學校建立財務管理制度，實行統(tǒng)一領導、分級管理的全面預算管理體制，采用集中核算的會計核算方式。學校建立財務預決算、財務公開、審計監(jiān)督等制度，保證資金安全、高效運行。學校財務活動依法接受監(jiān)督。

第五十三條 學校資產包括屬于學校所有、占用、使用的有形、無形資產以及依法認定為學校所有的其它資產和權益。

第五十四條 學校依法組織辦學資源，鼓勵和支持校內外單位和個人為學校籌措建設和發(fā)展資產。

第五十五條 學校依據法律、法規(guī)及國家有關規(guī)定，對其所有、占用、使用的有形無形資產以及依法認定為學校所有的其它資產和權益進行自主管理和合理使用。

第五十六條 學校建立資產管理制度，合理配置資源，提高資源使用效率，確保資產安全、完整。

第五十七條 學校保護并合理利用校名、校譽和校有知識產權。

第五十八條 學校不斷完善基礎設施、圖書文獻與檔案、信息技術設施等公共服務平臺，滿足辦學活動需求。

第五十九條 學校建立后勤保障體系，為師生員工在校期間的學習、工作和生活提供優(yōu)質、安全、便捷的后勤服務。

第十章 社會關系

第六十條 學校依據國家法律法規(guī)及本章程自主管理學校內部事務，不受其它任何組織和個人的非法干涉。

第六十一條 學校依法實行黨務公開、校務公開和信息公開制度，及時向社會發(fā)布辦學信息，并接受社會各界監(jiān)督與評價。

第六十二條 學校積極與各級政府、學校、行業(yè)、企業(yè)、科研院所交流與合作，通過多種方式服務社會，爭取廣泛的社會支持與幫助。

第六十三條 學校與具備相關資質的醫(yī)院、科研機構等簽署教學和聯(lián)合培養(yǎng)學生協(xié)議，作為教育教學和培養(yǎng)學生的基地。

第六十四條 學校校友包括曾在學校學習或工作過的學生和教職工，以及被學校授予各種榮譽和榮譽職銜的各界人士。

第六十五條 學校加強與校友的聯(lián)系，為校友提供支持和服務，聽取校友的意見和建議，鼓勵校友參與學校建設。 

第十一章 學校標識

第六十六條 學校?；沼芍行牡纳哒葓D案、蛇杖下方三個綠葉圖案、1908字樣和周圍圓形排列的中、英文校名構成，整體圖形為正圓形。圖案為：

第六十七條 學校校旗為白色長方形旗幟，中央印有學校?；眨；障路綖橹?、英文學校校名。校旗大小為：二號旗（2.4米*1.6米）。圖案為：

 

第六十八條 學校的校歌《天津醫(yī)學高等?？茖W校校歌》。

第十二章 附則

第六十九條 本章程的制定和修改，須由校長提議，或學校黨委三分之一以上委員聯(lián)合提議，或教代會三分之一以上代表聯(lián)合提議，提交學校教職工代表大會，討論并征求意見，由校長辦公會研究審議，由學校黨委會討論審定后，報天津市教育委員會核準。

第七十條 本章程具有下列情形時應修訂：

（一）章程依據的法律法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化；

（二）學校舉辦者與管理體制發(fā)生變化；

（三）學校的辦學定位、辦學目標發(fā)生變化；

（四）舉辦者依法要求學院修改章程；

（五）其他影響本章程執(zhí)行的環(huán)境或實質內容發(fā)生重大變化。

第七十一條 本章程由學校黨委負責解釋。

第七十二條 本章程自天津市教育委員會核準后，學校公布之日起生效施行。

                                                                            

2021年5月